Le parcours
Le parcours proposé est composé de 7 thèmes principaux, portant sur les personnes, le travail et l'entreprise.
L'ordre logique consiste à commencer par s'intéresser à l'entreprise, et à en ''faire le tour'' comme suggéré par le schémas ci-dessous.
De quoi est-elle faite ? De quoi vit-elle ? Ses différentes formes ont-elles un impact sur la façon d'y vivre ? Quelle est sa finalité ? etc.
Puis viennent les questions posées par le fonctionnement de l'entreprise et la place que les hommes y occupent :
organisation, coordination entre entités et personnes, délégation de pouvoirs, reconnaissance des personnes et valorisation de la performance, etc.
On peut donc suivre cet ordre logique, ou entrer selon ses propres centres d'intérêt à partir de cette table d'orientation.
Mais au bout du compte, toutes les parties sont liées...
