...pour un management respectueux des personnes...
Sep. 06 26

Version imprimable Le parcours


Le parcours proposé est composé de 7 thèmes principaux, portant sur les personnes, le travail et l'entreprise.

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Sep. 06 26

Version imprimable Table d'orientation


Le parcours est constitué de 7 thèmes principaux. Chaque thème est lui-même divisé en parties visibles dans la table ci-dessous

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Sep. 06 26

Version imprimable Introduction du Thème "ENTREPRISE"


Pour la plupart des jeunes diplômés, l'entrée dans l'entreprise est un saut dans l'inconnu.

 

                                                      

Même si les stages ont permis une première prise de contact donnant quelques points de repère, de nombreuses questions restent posées :

qu'est-ce que l'entreprise ?
 

                              

 

- un outil de création de richesses ?

- une communauté de destin ou un lieu d'affrontement entre "parties prenantes" aux intérêts opposés ?

- le meilleur moyen de répondre aux besoins de "clients" dans un marché ouvert ou une machine à faire du profit ?

- un lieu d'exploitation ou un lieu d'humanité ?

- un broyeur de personnes ou un terrain d'éducation et de responsabilisation ?

Pour répondre à ces questions, essayons une première approche pragmatique faite d'observation...

 

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Sep. 06 26

Version imprimable Introduction du Thème "PERSONNES"


Il n’existe pas d'entreprise sans hommes…c'est en apparence d’une grande banalité !

Auteur de l'article Nicolas Rubrique Parcours de formation Nombre de commentaires 0 commentaires Nombre de lectures Lu 1284 fois



Sep. 06 26

Version imprimable Introduction du Thème "PROPRIETE"


Pourquoi la question de la propriété se pose-t-elle ?

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Sep. 06 26

Version imprimable Introduction du Thème "POUVOIR"


Quelles sont les sources du pouvoir dans l’Entreprise ?

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Sep. 06 26

Version imprimable Introduction du Thème "HIERARCHIE"


Le balayeur fait-il partie de la hiérarchie ?

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Sep. 06 26

Version imprimable Introduction du Thème "SENS DU TRAVAIL"


Quel sens donner à son travail ?

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Sep. 06 26

Version imprimable Introduction du Thème "QUE FAIRE ?"


Arrivé à la fin du parcours, que faire ?

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Sep. 06 25

Version imprimable Quelle est la durée de la formation ?


Le parcours est composé de 7 thèmes et de 26 "travaux dirigés".
En comptant 1,5 h par TD, la durée de la formation est de 39 h ...
N'y voir aucune allusion à une loi récente sur la durée légale hebdomadaire du travail en France...
Il faut ajouter 7 conférences-débats animées par un expert de chaque grand thème.



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