Le parcours proposé est composé de 7 thèmes principaux, portant sur les personnes, le travail et l'entreprise.
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Table d'orientation
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Introduction du Thème "ENTREPRISE"
Pour la plupart des jeunes diplômés, l'entrée dans l'entreprise est un saut dans l'inconnu.
Même si les stages ont permis une première prise de contact donnant quelques points de repère, de nombreuses questions restent posées :
qu'est-ce que l'entreprise ?
- un outil de création de richesses ?
- une communauté de destin ou un lieu d'affrontement entre "parties prenantes" aux intérêts opposés ?
- le meilleur moyen de répondre aux besoins de "clients" dans un marché ouvert ou une machine à faire du profit ?
- un lieu d'exploitation ou un lieu d'humanité ?
- un broyeur de personnes ou un terrain d'éducation et de responsabilisation ?
Pour répondre à ces questions, essayons une première approche pragmatique faite d'observation...
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Introduction du Thème "PERSONNES"
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Introduction du Thème "PROPRIETE"
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Introduction du Thème "POUVOIR"
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Quelle est la durée de la formation ?
Le parcours est composé de 7 thèmes et de 26 "travaux dirigés".
En comptant 1,5 h par TD, la durée de la formation est de 39 h ...
N'y voir aucune allusion à une loi récente sur la durée légale hebdomadaire du travail en France...
Il faut ajouter 7 conférences-débats animées par un expert de chaque grand thème.
